枣庄职业学院

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枣庄职业(技师)学院 “访百企、拓千岗、促就业”行动实施方案

    枣职发〔202238

    为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,大力实施“访百企、拓千岗、促就业”行动,充分发挥院、系两级“一把手”带头示范作用,用心用情保障帮扶,根据有关文件精神,我院决定开展2022届毕业生就业促进周系列活动,抓住当前毕业生求职黄金期,全力促进毕业生顺利就业、尽早就业,特制订此实施方案。

    一、活动主题

    访百企、拓千岗、促就业

    二、活动目标

    通过开展就业促进周系列活动,进一步拓宽毕业生就业渠道,增强毕业生就业指导服务工作力度,加快毕业去向落实率工作进展,强化就业材料真实性、准确性,全力促进我校2022届毕业生更好更快就业,七月底全院就业落实率达到90%。

    三、活动时间

    2022年5月9日-15日

    四、活动组织

    2022届毕业生就业促进周系列活动由招生就业处和各系(院)协同开展。

    五、活动内容

    就业促进周主要包括“1+2+3+4”系列活动:“1”是参与一场大会;“2”是两种途径拓宽毕业生就业渠道;“3”是组织开展三场指导服务活动;“4”是扎实落实四项重要就业工作。

    (一)认真组织观看一场大会

    5月9日,教育部的统一部署安排,5月9日至15日在全国范围举办2O22届全国高校毕业生就业促进周系列活动,山东等6个省(市)设分会场。省人力资源社会保障厅、省教育厅联合山东广播电视台于5月9日举行山东省2O22届高校毕业生就业促进周暨“百日冲刺促就业”活动启动仪式。学院党委书记、院长,毕业生就业工作分管校领导,招生就业处、各系(院)主要负责同志、毕业班辅导员班主任、广大应届毕业生,通过互联网、手机端等进行收听收看。

    (二)大力拓宽毕业生就业渠道

    1.校企供需对接。围绕“订单培养、冠名班、校企合作办学”等模式开展精准供需对接,招生就业处协同校企业合作处参与此项活动,将相关信息及时推送到各系(院),争取在校企对接方面取得新成效。

    2.网络招聘会。一是我院同市人社局共同举办四期2022年“枣庄—高校人才直通车”云招聘活动,均在学院就业网站和学院就业指导群中推送。二是学院5月9日-15日在“就选山东”山东省高校毕业生求职招聘云平台举办2022年线上招聘活动。

    (三)开展系列指导服务活动

    1.全面组织师生参加就业育人系列活动。一是组织毕业生收看教育部围绕中西部地区就业、重点地区和城市引才推介、大学生参军入伍等主题播出的“24365互联网+就业指导”公益直播课。二是组织学生观看“职业生涯规划”公益直播课讲座,让学生全面了解生涯成长和就业政策等内容。

    2.开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。一是开展创新创业论坛活动,进一步了解学生创业想法,打造创新创业交流平台,进一步加强学校创新创业工作,为学生更好地开展创新创业助力。二是通过政策形势讲座、团组织活动、主题班会等形式,开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的主题教育活动,邀请各行业优秀校友开展求职、就业心得分享会,引导毕业生把个人理想追求融入建设新征程,为地方经济建设和社会发展做出贡献。

    3.开展“毕业生就业创业政策宣传月活动”。组织毕业生参加高校毕业生职业指导线上直播课,深入贯彻落实、关于强化稳就业举措,加大高校毕业生就业创业服务力度的重要决策部署,帮助学生提高职业规划意识和求职技能。

    (四)扎实落实四项重要工作

    1.落实“访百企、拓千岗、促就业”行动,推动毕业生高质量就业。按照《山东省“百校万企”高校书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》要求,深入开展社会需求调查,扎实开展书记校长访企拓岗促就业专项行动,从3月份开始到8月底书记院长带领系(院)负责人走访百家企业,争取拓展新就业岗位千个。以“三实”抓顶层设计,落实“一把手”工程,抓实就业工作责任制,做实“就业、培养、招生”联动机制,职能部门、二级系(院)各司其职,协同发力,促进毕业生更充分就业,在书记院长走访企业期间稳固已合作企业、发展新企业,为学生提供更多的就业岗位,推动毕业生高质量就业。

    2.创新工作举措,立足枣庄促就业。学院深入推进“校企合作”“师生入企”等活动,加大与枣庄本地企业校企合作的力度;进一步落实师生入企工作,让学生在校学习期间就能很好的了解枣庄本地企业,增强学生对企业的感情,发挥感情留人的作用。辅导员认真做好学生毕业留枣的宣传工作,结合我市“工业强市、产业兴市”和“6+3”现代产业体系的目标要求,积极宣传枣庄的用人的优惠政策,力争让更多的学生毕业后留在枣庄就业创业。

    3.提供精准服务,抓实重点群体毕业生就业。对于毕业生中的特殊群体,通过建立台账一对一服务、开展技能培训、拓展就业渠道、宣传创业政策、开展就创业帮扶等手段,实现特殊群体毕业生就业百分百。

    4.严肃认真开展一次就业创业数据核查。为做好做实做细我院毕业生就业工作,确保我院就业统计数据真实、准确、规范,“就业促进周”期间,招生就业处和二级系(院)通过对用人单位电话回访、对毕业生随机抽查等方式,审核就业状况的真实性和准确性,开展一次就业创业数据核查工作。

    六、工作要求

    (一)高度重视,精心组织

    系(院)要高度重视,精心组织就业促进周系列活动,就业促进周系列活动是促进高校毕业生就业的重大举措,能够切实促进毕业生就业创业,各系(院)务必提高政治站位,充分认清形势,增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感,全力以赴促进毕业生尽早就业,确保我院毕业生就业大局总体稳定。

    (二)深入挖掘,开拓渠道

    招生就业处切实发挥统筹作用,统筹社会招聘机构、行业企业等社会各方面力量,充分挖掘市场化就业岗位资源,为毕业生提供丰富优质的就业岗位信息。

    (三)全院参与,注重实效

    系(院)在积极参与全院活动的同时,根据自身实际情况,开展有针对性的具有专业特色的就业促进活动。各系(院)活动开展要注重实效,鼓励各系(院)联合开展活动,扩大“就业促进周”规模,同时提升活动影响。

    (四)及时报送,总结经验

    系(院)要及时收集整理“就业促进周”期间各项活动开展情况,相关图片、资料活动周结束后于本月16日下班前报招生就业处807室,做到及时宣传,及时总结,探索建立长效机制。



      来源: 录入时间:2022-09-26 点击次数: