5月16日上午，在图书信息楼9楼会议室召开枣庄职业学院、枣庄技师学院2023届毕业生就业工作调度会，枣庄职业学院党委副书记、院长梁家和，枣庄技师学院党委副书记、院长陶晓军，各系（院）主要负责人和分管就业工作负责人参加会议。会议由枣庄职业学院党委委员、副院长刘希震主持。

会议上，宣读了我院毕业生就业工作实施办法；各系（院）汇报了本系（院）的毕业生就业情况，交流探讨了就业中遇到的问题和困难，对下一步的就业工作做出了预判；各系（院）主要负责人签订了就业责任书。

梁家和在讲话中指出，要高度重视就业工作，习近平总书记强调就业是永恒的话题，要把就业工作摆在突出位置；党的二十大报告提出，促进高质量充分就业，实施就业优先战略。要压实就业工作责任，各系（院）、各部门要积极落实教育部要求，着力开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，制定“百日冲刺”行动实施方案，聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，提高就业去向落实率和留枣率，全力促进2023届毕业生高质量充分就业。要抓住毕业生就业工作关键期，加力加快工作进程，要保证就业数据的真实性，避免数据造假。要进一步深化就业工作是学校人才质量的晴雨表、风向标的认识，保质保量促就业。梁家和强调，毕业生就业工作事关学校长远发展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长，全院上下必须提高认识，强化措施，千方百计确保学校2023年就业工作目标如期完成，让我们一起再努力、一起再奋斗。

会上，陶晓军也就毕业生就业工作提出要求，一要充分认识当前的就业形势、突出重点、明确目标、摸清底数，从而提高就业质量；二要采取线上线下相结合的形式，拓宽就业渠道；三要采取招生、实习、就业相结合的形式，压实责任，对今年的就业情况按时通报，纳入考核。（通讯员 王素霞 张岩）