12月28日下午，枣庄市市中区人力资源和社会保障局刘艳一行到学校就引才工作站授牌及校地共育交流座谈，枣庄职业学院党委委员、副院长刘希震，校企合作处、招生就业处相关同志参加了此次座谈。

座谈会上，刘希震介绍了学院学生实习就业情况，简要说明了近几年本地企业在用工方面与我院合作上的优势与困难。学院针对目前本地企业的用工现状，推出了2+0.5+0.5师生入企教学模式，学院老师可以利用节假日和休息日到企业给学生上课，让学生在企业边学习边工作，实现体验式就业，让学生实习期就能感受到企业文化，感受企业温暖，为全市“榴枣归乡”工程添力，持续提升毕业生留枣率。

刘艳强调人才是第一资源、人口是最大红利，我市围绕“聚人口、增人力、引人才、提人气”目标大力实施“榴枣归乡”工程，枣庄市市中区人力资源和社会保障局抓好这一契机，与本地高校对接，挂牌引才工作站，人社部门作为桥梁和纽带，加强企业、人社、学校的互动，加强联系，抓实抓牢人口人力人才统筹协同，为推动全市创新转型高质量发展提供坚实保障，为学生实习就业保驾护航。

刘希震和刘艳共同为引才工作站揭牌。（通讯员 王素霞）