11月15-16日，学校举办2025年青年教师教学比赛决赛。本次比赛以“以赛促教、以赛促研”为核心目标，旨在提升青年教师教学能力，推动职业教育高质量发展。学校党委副书记、校长梁家和，党委委员、副校长刘希震，党委委员、纪委书记闫博出席活动。比赛特别邀请了山东省职业教育领域权威专家孙贤明教授、季晓飞副教授、许燕老师、初晓敏老师担任评委，全校百余名青年教师到场观摩学习。

经过系（院）选拔赛和校级初赛的激烈比拼，最终一批优秀青年教师脱颖而出，站上决赛的舞台。

决赛过程中，参赛教师紧扣职业教育特点，将企业岗位需求、行业技术标准融入教学设计，并通过沉浸式教学场景开发、数字化工具应用等创新手段提升课堂吸引力，评委们从多维度综合评分，点评精准，既肯定了青年教师的优点和亮点，也指出了存在的不足和改进方向。经过两天紧张的角逐，最终评选出了一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名。在闭幕式上，学校领导为获奖教师颁奖，并对他们的出色表现表示祝贺。

梁家和在总结讲话中指出，比赛不仅是一场教学技艺的比拼，更是一次“教育初心”的彰显。他强调，青年教师应以比赛为新起点，持续深耕教学基本功，将专家指导意见转化为课堂教学实效。他对全体青年教师提出了三点期望，一要以赛为基，将比赛经验转化为日常教学改进动力，新入职教师需把观摩所得转化为自身教学能力，多请教、多调研，夯实教学根基；二要以育为要，坚守职教初心，做学生全面发展的引路人，将行业新动态融入课堂，确保教学内容与岗位需求紧密对接；三要以研为翼，依托教研室平台，积极参与集体备课、微课题研究及校企合作，提升教学创新能力，成为“懂教学、懂产业、懂创新”的复合型教师。

此次比赛不仅为青年教师提供了展示风采的舞台，更通过经验分享与专家指导推动了学校教育教学改革的深化。未来，学校将青年教师队伍建设视为战略工程，完善支持体系，通过优化“传帮带”机制、搭建创新平台、提供培训，全方位助力教师成长。（通讯员 周冉）